中途採用について。 書類選考→筆記試験→まで終わり面接の日程も決まってましたが、面接まであと４日というところで、充足の…

Question

中途採用について。
書類選考→筆記試験→まで終わり面接の日程も決まってましたが、面接まであと４日というところで、充足の為選考終了と連絡がきました‥。初めての事でビックリ！なのと、書類を送ってから約1ヶ月程も時間を費やしている為、けっこうショックでした。
こういった場合って、やはり他に理由があったりしますか？
ハローワークに行けば本当の理由を教えてくれるのでしょうか‥。

Answer 1

転職活動お疲れさまです。

よくある、とまでは言いませんが、珍しいケースではないと思います。

中途採用って、枠が１人とか２人とか、新卒と違って限られていますよね。
応募してきた人を順に選考していて、その中で「一番採りたい」と企業側が思う応募者（Aさん）が出てきた場合、Aさんの入社意志が確認できるまで、他の応募者さんの選考も続けることってあるのです。
Aさんが、最終の面接の後に断ってくる可能性だってありますよね？その前に他の応募者さん全員に不採用連絡をしていたら、企業側はまたいちからやりなおしになります。

＞書類を送ってから約1ヶ月程も時間を費やしている為、けっこうショックでした。

理不尽な感じもしますが、１か月かかったからといって採用が確約されるわけでもないので、仕方がないかなぁと思います。

＞こういった場合って、やはり他に理由があったりしますか？
＞ハローワークに行けば本当の理由を教えてくれるのでしょうか‥。

あるかもしれませんし、ないかもしれません。ケースバイケースです。
ハローワークは、企業から止められていない限り、何か理由があれば教えてくれることもありますよ。

他にありがちなパターンとしては、採用そのものが見送りになった、という話も聞いたことがあります。
そういう場合も「充足」と言ったりします。ウソではないので、まあそれも仕方がないかなあと。

私自身何回か転職したので、色々な目に遭ってきました。採用側に立ったこともあるので、企業側の事情がわからなくもないです。

気持ちを切り替えて、次、がんばってくださいね！！