職場の人間関係について。

Question

職場の人間関係について。パート勤務なのですが、今まで職場の人間関係でよく辞めてしまいます。
忍耐力がないのか。どうしたら長続きしますか？
我慢も大事だと思います。
アドバイスよろしくお願いいたします。

ちなみに今の職場で嫌なことは、ガツガツしてる方が苦手で、
例えばお仕事の大体の流れがあるのですが、忙しくなってくると手伝っていただけるのですが、そうすると自分が一つの流れを部分部分でしかしていないので抜けが出てくるのです。
確認作業が入ってしまうので二度手間になってしまいます。
なので、忙しくても一つの流れは全て自分でした方が良いと思うのですが、数名はそうではなくガツガツとせっかちなのかぐちゃぐちゃにされます。
電話の子機がすぐにどこかへいってしまうのでいざ電話が掛かってきても親機の方へ慌てていかなければならない。
電話でメモを取りたいのにメモが近くにない。(本来あるはずなのですが)
ものがすぐにどこかへいってしまう。

こういったところが毎日なのでしんどいです。
ちなみに経営者がそのような感じです。

何かアドバイス(長続きする秘訣)を教えていただけると嬉しいです。

Answer 1

その職場が質問者さんに合わないだけだから仕方ないと思います。
私もせっかちでガツガツ系な人は急かされてるようで苦手です。
効率が良いならいいんですが手伝うという名の余計な手出しで二度手間なんてストレスしかありません。

子機とメモの件も嫌ですね…。
うちの職場もペンやメモが無くなりやすくてすごく困るのでマイペンとメモを持参してポケットに入れてます。

私は長続きする方です。
秘訣は、転職が面倒臭い^^;
定期的にすごく辞めたくなりますが、新しい職探しや新しい人間関係や新しく仕事を覚えることを考えるとそっちの方がしんどいので良い求人があるまでもう暫く今のままでいいか…、で数年経つ感じです。

今の職場も半年くらい前に一部の人と仕事の考え方が合わず（相手はせっかちで雑でも早く終わらすことを重視して無駄に時間が余る、こちらは時間ぎりぎりでも丁寧を重視）お互い不満で関係も悪くなり本気で辞めようと思ったんですが、親切な同僚がこの件を上司に相談して仕事が被らないようにしてくれたので続けることになりました。

一応上司に相談してみてはどうでしょうか？どうにもならないなら転職もやむなしです。質問者さんが忍耐が無い人という感じはしないのでたまたま職場と合わなかっただけと思います。