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宅建事務という職種で給料が自動的に上昇するのではなく、就職した会社の業績や個人の能力で昇給が決まります。 10年働いても会社の業績が悪かったり、個人の評価が低いと昇給も賞与もありません。 一般の営業事務に比べて宅建士の資格手当分が多いと思います。 但し、業種が違うと会社の業績や給料体系が違いますので、単純に比較はできません。
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