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社員研修で「トイレ掃除」を項目に挙げる会社は、結構多いデスよ! 「心の教育」に、コロナも何も、関係アリマセンわね! 「項目の中に」という事だから、一回限りの話では?(一年中ではナイ?) 我々は「紡績会社」に「幹部候補生」として就職シマシタが 1年間の「新入社員研修」のうち、9カ月を「紡績工場」「機械工場」の研修。 3カ月を「配属先工場」での研修で、夜勤含め工場労働を経験しました。。。 「工場労働者の気持ちを理解する」という目的でしたが、1年間は長すぎる! 「名刺」が無かったので、同級生と再会した時、恥ずかしい思いをシマシタ。。 研修には、会社それぞれに、イロイロな目的がアルので。。。ネ! 参考になりましたか? SUE.
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