就活生が内定もらって卒業前に結婚するというのは企業側からしたらよくないのでしょうか？ 理由は彼氏が厳格なムスリムのため…

Question

就活生が内定もらって卒業前に結婚するというのは企業側からしたらよくないのでしょうか？

理由は彼氏が厳格なムスリムのため、結婚しないとまともに会うことができなくなってしまったためです。今までどうやって会っていたのかと言われたら、最初は彼が恋に溺れていたため規則を破って会ってキスやハグをしてしまいました。ですがだんだんと辛くなってきたようでやはりこれ以上結婚しないで会うことはできないごめんと言われました。なので私が内定が決まれば籍を入れてもいいとは思うのですが、それは企業側から見てどうなのでしょうか？

結婚するまではテレビ電話で話をすることしかできません。

※学生または社会人1年目で結婚するのが敬遠されるのは女性だったら妊娠して育休に入られると困るからだと思うのですが、子どもを作る気は27.8.9くらいまで更々ありません。結婚は宗教上の理由です。

Answer 1

「よくないこと」ではなく「仕方ないこと」です。
労働契約上、結婚を理由としての内定取り消しや入社拒否はできないので。

古い体質の企業は女性の新入社員は男性社員の嫁候補という認識がありますが、今時の企業は既婚であろうとも能力のある人材を求めています。
つまり、企業のスタンスにより多少異なりますが、婚姻はあくまでも個人的なものであるので企業は受け入れるしかありません。