教えて!しごとの先生
教えて!しごとの先生
  • 回答終了

2人目育休、連続育休について詳しい方、教えてください。 2020.7月からパートで働き、11月から正社員になりました。 …

2人目育休、連続育休について詳しい方、教えてください。 2020.7月からパートで働き、11月から正社員になりました。 そこから2022.4月末までフルタイムで働いています?2022.5月から産休、育休を2年いただき、2024.6月から復帰予定でしたが、先日妊娠が発覚し、予定では2024.7月生まれですので、産休開始が育休終了の10日後になります。 この10日は有給でお休みさせていただこうかと思うのですが、この日程の場合、連続育休で手当は1人目と同じ様に貰えますか? 2020.7月以前は別の所で働いていましたが、今のところに入社するまでに3〜4ヶ月空いています。 教えていただけると幸いです。 よろしくお願いします。

続きを読む

68閲覧

知恵袋ユーザーさん

回答(1件)

  • 有給が10日のみなら、育休手当は1人目さんの時と同額もらえます。 (あまりたくさん有給とると有給期間が算定に入る可能性がありますが10日なら大丈夫です)

    016722973107さん

< 質問に関する求人 >

育休(東京都)

この条件の求人をもっと見る

< 質問に関する求人 >

フルタイム(東京都)

求人の検索結果を見る

もっと見る

この質問と関連する質問

    < いつもと違うしごとも見てみませんか? >

    覆面調査に関する求人(東京都)

    この条件の求人をもっと見る

    Q&A閲覧数ランキング

    カテゴリ: 労働条件、給与、残業

    転職エージェント求人数ランキング

    • 1

      続きを見る

    • 2

      続きを見る

    • 3

      続きを見る

    あわせて読みたい
    スタンバイプラスロゴ

    他の質問を探す

    答えが見つからない場合は、質問してみよう!

    Yahoo!知恵袋で質問をする

    ※Yahoo! JAPAN IDが必要です

    スタンバイ アプリでカンタン あなたにあった仕事見つかる