派遣社員で仕事をしていますが、責任が重すぎるような気がして他の職場はどうなのか気になり質問します。

Question

派遣社員で仕事をしていますが、責任が重すぎるような気がして他の職場はどうなのか気になり質問します。現在正社員（主任）、私（派遣社員9か月目）、もう一人派遣社員（2か月目）の３人の島で働いています。
今年は12/27が最終日で年末年始の休みに入るのですが、私は旅行の予定のため、12/27午後休を頂きたい旨を伝えたところ、正社員の主任から「私も27日は全休を頂きたい。もう一人の派遣さんは業務をなかなか覚えられていないので私かあなたのどちらかがいないと困る」と言われてしまいました。

休みを取るときはいつも１か月以上前にお伝えしているようにしていて、さらによく考えたら年内最終日を派遣だけで締めようとしてるのかと驚きました。

以前は準社員の方もいたのですが、退職されて代わりに入ってきたのが現在２か月目の派遣社員という状況です。

私が考えたり悩んだりすることなのか…？と素朴に疑問に思ってしまったので皆さんのご意見をお聞かせください。

補足

ちなみに主任の休み理由は旅行です。

Answer 1

営業と会話して、要望を伝えて貰ったら？
普通は主任が出ますけど、便利に使われてますね

とはいえ３人しかいない部署だと色々あるだろうね

Answer 2

まぁ本来なら主任が出るところ。派遣だからねえ。