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転職後、4ヶ月での再転職について。 8月に転職したばかりですが、再度転職を検討しております。 アドバイスいただけますで…

転職後、4ヶ月での再転職について。 8月に転職したばかりですが、再度転職を検討しております。 アドバイスいただけますでしょうか。 現在 社会人4年目 26歳 新卒で中堅自動車メーカー総合職営業企画・マーケティング領域 ↓ 8月に転職 ↓ 大手自動車メーカー3社の1社(現在) 同じく営業企画・マーケティング領域 転職を検討している理由は大きく二つ。 ・担当予定の業務と違う業務 (急な組織変遷・人事異動の影響) ・パワハラ気味の上司 になります。 転職時は海外市場のマーケティングを担当するという話で進んでおり、実際募集要項もその通りでした。 しかし、入社してみると急な人事異動で人がいないからと、 国内市場のシステム関連の業務を任され、 プロジェクトリーダーとして、プロジェクトのマネジメントする日々です。 人事に問いかけても、組織変遷のため仕方がないと一蹴されてしまいました。 もっと、プレーヤーとして働きたかったのと、そもそも話が違うので、毎日嫌な思いをしています。 また、上司からも 「こんなこともできないのか」や 「前任が半年しかもたなかったから君にはしばらくいてもらうよ」などと日々言われており、 この業務から離れられそうにもないです。 残業も毎月60時間をoverしており、自分の時間を作るのも辛く、毎日しんどいです。 同じ社内の他部署に異動したくても、上司を通さねばならず、言いにくいのと、 そもそもこの会社にいたいと思わなくなってしまいました。 そのため、自分の希望する業務をするために再度の転職を検討しています。 同じ自動車メーカーに行ければ良いですが、他業界でも問題ないと考えています。 しかし、まだ26歳というのと、転職後4ヶ月しか経ってないことが大きなネックとなると思い、 悩んでいます。 アドバイスいただけますと幸いです。 よろしくお願いいたします。

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1人がこの質問に共感しました

知恵袋ユーザーさん

回答(3件)

  • あまりにも職種が違うから、それはちょっとひどいですね。 システム関連のプロジェクトマネジメントは労働時間が極めて長くなりがちなことと、 システムの安定稼働が上手くいかないことも多いので誰もやりたいないという職種のひとつです。 やりたくない人が多いので、この職種の経験者は(たとえ失敗続きだったとしても)引く手あまたであることは確かです。 ですが、多くの人がうつ病や体を壊すことも多いので、自分に合っていないと思うなら、早めに転職されたほうがいいとも思います。 転職活動をしてみて早く内定を取れるといいですね。

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  • 転職活動してみて 内定出たら辞めたらいいのではないでしょうか? 悩むなら行動した方がいいかと

    ID非表示さん

  • 会社都合にしてもらえると良いですね・・・。 転職して即転職というのは割とある話で、仰るように入社前の話と大きく違う!って理由で再転職する人は割と居ます。なので、大きなネックにはならないかなぁと。中途半端に1年やってから"話が違う"じゃ、何で1年はやったの?となるので、早い事動いた方が良いと思いますよ。 ちなみに、26歳で"プロジェクトリーダーとして、プロジェクトのマネジメントする日々"だとすると、生涯賃金や出世が目的であれば数年我慢してお仕事出来るようになると、引く手あまたです。

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