10月から最低賃金が上がり、パートの時給が上がりました。 以前より10円アップ。 レジパートをしています。 土…

Question

10月から最低賃金が上がり、パートの時給が上がりました。
以前より10円アップ。

レジパートをしています。
土日祝は特別給で平日より1時間20円アップでした。私の店は平日も忙しく、金・土日祝は毎週大きなチラシをいれるのでレジ６台でも大行列が出来るくらい繁盛しています。レジが最大６台しかないので毎週大忙しで最悪。
なのに20円しか上がらない。
これでも不満でしたが、今回とうとう特別給も平日と同じ最低賃金になっていました。
それなのに給料明細は特別給。

辞めたいけど…近くで求人探しても中々ありません。
先輩も同じでした。
先輩も同じなら納得するしかないのでしょうか？
土日祝同じ時給のお店ってありますか？

Answer 1

同じく私もレジで勤めています。
うちのお店もお客様が多く4時間勤務で300組以上のお客様のレジをしています。
私が勤めているお店も土日祝加給ないですよ。
なのに土日祝はクソ忙しい。
本当に不満タラタラですが、レジ部門は変な従業員がいないし、楽しく働けているので仕事をつづけています。
ですが小さい子供がいる方は毎週日曜日必ず休みになっている事だけが不満ですね。誰だって忙しいのに加給のない日曜日は休みたいです。子供がいると仕方の無いことだと思いますがせめて月1回くらいは旦那様やご両親などに預けて働いて欲しいです。そこだけが不満ですが我慢しています。

Answer 2

不満があるなら、
自民党に投票しなければ良いよ。
日本は政治に不満があると言いながら、
なぜか政権交代が起きないから、
ずっと現状維持が続いてるよ。

Answer 3

そんなもんですよ。
うちはスタート時給が1020円になったことで、勤務年数が長いスタッフと同じだとまずいと言うことで1050円になりました。
6年以上勤務していて新人と30円しか変わらないのに仕事負担は遥かに上。
不満しか無いですが、どうにかなることでもないので…