転職先の日割計算について 質問 以下の２社のパターンを記載するので日割計算した場合の金額を教えて下さい 社会保険両親は…

Question

転職先の日割計算について

質問
以下の２社のパターンを記載するので日割計算した場合の金額を教えて下さい
社会保険両親はなしと考えてあくまでも総支給額を教えて下さい
12月１日入社です１社目
月給27万
毎月16日から翌月15日〆の当月月末支払い

２社目
月給33万
毎月21日から翌月20日〆の当月25日支払い

日割計算のやり方が複数あるという話も聞いているのですが、その複数の方法もしりたいです

回答はどちらか一社だけでも構いません

Answer 1

①暦日数による計算
②所定労働日数による計算
③平均所定労働日数による計算
-1 出勤分を支給
-2 欠勤分を控除

1社目の例で仮に所定労働日数が21日、平均所定労働日数が20.5日だとします。
①
27万円×15日在籍/30日(11/16〜12/15の日数)
135,000円
②
27万円×11日出勤/21日(11/16〜12/15の所定労働日数)
141,143円
③-1
27万円×11日出勤/20.5日(平均所定労働日数)
144,878円
③-2
27万円-(27万円×10日欠勤/20.5日)
138,293円

実際はその会社の所定労働日数、平均労働日数、12/1に入社した場合の勤務日数や欠勤日数などがわからないので、①以外は金額が合わない可能性があります。

Answer 2

＞日割計算のやり方が複数ある

手当でも変わるし、
賃金支給が日給月給、月給日給、月給月給でも変わります。
年間営業日数でも変わります。