バイトを飛んでしまいました。

Question

バイトを飛んでしまいました。ですが給料日になっても給与が振り込まれず催促のメールをしたところ制服を取りに来てクリーニングするまで給料を停止にしている、来ないならそのまま払わない的なことを言われ1ヶ月経とうとしているのですがもう諦めた方がいいですか？メールでかなり話し込んだので今更制服取りに行くのも気まずいです。

もちろん飛ぶこと自体が間違ってるのは当たり前ですし褒められた行為ではないのでどうすればいいかわかりません。額も3万程度なので労基に相談する程のことでもないんでしょうか？

Answer 1

飛ぶ人は勝手だなと思います。
会社にも都合ありますよ。

条件出してるじゃないですか。
これを守れば貰えます。
★制服を取りに来てクリーニングするまで給料を停止にしている、来ないならそのまま払わない的なことを言われ

制服取りに行く→クリーニング出す→制服返却→給料受け取り

貴方以外もクリーニング返却は皆やってる事です。
1人だけ特別扱いしろと？

嫌な思いは2回だけでしょ？
制服取りに行く、
制服返却に行く、
それで給料貰ったらおさらばです。

Answer 2

労基もそれを相談されてもなにも出来ませんね

法律的に給与の支払は原則手渡しなので、振り込みを変更しないことは問題ありません

また、給与の支払義務とは貴方の手元に届ける義務ではないので、
義務を怠ったとは言えません

そして、貴方は給与を受けとる権利を持っているだけなので、権利を行使し、それを拒否されて初めて未払いとなります

貴方が出来ることは気まずくともアポをとって貰いにいく
諦める
どちらかだけです

ちなみに給与自体は貰うことは出来ますが、
会社が貴方を窃盗などで訴えることは可能です

Answer 3

「給料を取りに来れば支払う」と相手が言っているのであれば、そもそも労基は何もできません。
取りに行った上で給料が支払われなかった場合に初めて賃金不払いとして法違反となります。

Answer 4

労基どころか、あなたが訴えられる可能性がありますよ。制服を汚したままにしていると損害賠償の可能性がありますし、制服を弁償しろってなったら三万円以上するかもしれません。

だからわけわからない面倒なことになるまえにさっさと制服を取りに行ってクリーニングして返した方がいいですよ。