回答終了
ホストクラブの給与について質問です。 ホストクラブで意味のわからない罰金を押し付けられて勝手に給料を数十万引かれた場合、泣き寝入りしかないのでしょうか。
114閲覧
ホスト等の夜職で個人事業主とは言え、実態はアルバイト雇用者のように店に従って働いている訳なので、労基にも通報できます。 正直、飛んだりとかは夜職業界では日常茶飯事なので、逆らったりしても変なことはさせられないです。
そういう世界ですから 泣き寝入りですね もし 労基法がどうのこうのとか言ったり 逆らったりしたら それなりのことが待ってますよ
ホストクラブの場合、個人事業主として仕事を受けている事もあるのでなんともですね。その場合は給与ではないです。契約金です。で、その契約の内容により、契約不履行の場合の減額と言うのが定められているのであれば適法ですね。そうではない場合、労働基準監督署へ通報してください。
< 質問に関する求人 >
ホスト(東京都)この条件の求人をもっと見る
求人の検索結果を見る
< いつもと違うしごとも見てみませんか? >
覆面調査に関する求人(東京都)この条件の求人をもっと見る