育休明けの転職について質問です。 あと2ヶ月ほどで産休、育休にはいります。

Question

育休明けの転職について質問です。
あと2ヶ月ほどで産休、育休にはいります。現在勤めている職場に本社から異動してきて4年半ほどです。その間に結婚をし、旦那の職場も近いことから今の職場の近くでマイホームを建てました。会社の制度で育休は3年間取得可能ですが、育休明けは必ず本社（家から片道2時間）に復帰となります。
会社には事前に相談をしており、私が育休から戻る頃にはライフスタイルを鑑みて今の職場で復帰できないか検討はすると言って頂けたため、退職はせずに育休を取得することにしました。ですが本社に戻るのであれば育休明けは勝手ですが退職しようと考えております。そこで質問ですが、やはり小さい子供を持つ女性は転職はなかなか決まりにくい世の中だと思います。育児の大変さは始まってみないとわからないと思いますが、家族のサポートも借りながら少しでも転職のために資格を取ったりしたいと考えております。簿記など取っておいた方がよい資格があればご教授ください。

Answer 1

パートなら当然それ込みで１６時まで働くスタイルで可能です。正社員では難しいでしょう。まずはパートで事務職を検討して子供が成長したら正社員に挙げてもらえるか面接時に確認してから働いてはどうか?