解決済み
市役所の内定についてです。 ありがたいことに市役所から合格をいただきました。しかし、合格したものの採用されないときもあるというお話を伺ったことがあり、少し怖く感じております。採用漏れすることはあるのか。そして、既に内定をいただいた企業への内定辞退の申し入れは早めにした方がいいのか。 教えていただきたいです。
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これはもう仕方のないことです。 最近は聞かなくなりましたが、有名なケースでは調布市で大量に採用漏れが出たこと、その他でも少数とはいえいくつかの市町村で合格したけれども採用されなかった事例は確かにあります。私の同期も前年度の試験で合格し、ほぼ一年後、採用期限ギリギリに追加採用されて、一年間フリーターとなっていた人がいます。 一方で民間への連絡もこの時期だと内定通知が正式に届いているでしょうから、内定を持って雇用契約の申し入れとみなされるケースもあります。早めに連絡すべきですが、この判断は絶対に自身でしてください。 市役所に問い合わせることは必要ですが、無回答の可能性もあります。
原則、大丈夫です。 ただ、一部例外があります。 ・採用判断に影響を与えた詐称偽証。 ・採用までに公務員として不適切な事象。 ですね。 要は、本人に落ち度がない限り原則採用されます。 何故ならば、日本国は法治国家であり、公務員は法根拠に則り活動しているのですから。
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