松屋でアルバイトをしてる高校2年なのですが給与明細とかも貰えないし指定した時間以外に来れるか聞いて無理だったらグループL…

Question

松屋でアルバイトをしてる高校2年なのですが給与明細とかも貰えないし指定した時間以外に来れるか聞いて無理だったらグループLINEで名指しされて来なくていいと言われたりなんかもう色々ときつくなってしまったのでシフト残ってるんですが今すぐ辞めたいですどうしたらいいでしょうか

Answer 1

労働基準法には給与明細書を必ず渡さなければいけないというきまりはありません が、所得税法において、給与を支払う者は給与の支払を受ける者に支払明細書を交 付しなくてはならないと定められています。 したがって、会社には従業員に給与明細書 を交付する義務があり、給与を支払う際に交付しなければいけません。

給与明細の不交付は、所得税法第242条7号により、1年以下の懲役または50万円の罰金が科されるとされています。

今まで勤務した分の給与明細を要求し、要求が通らない場合はしかるべきところに相談すると伝えましょう。

また、労働者の「止める権利」は保証されており、それを止めるのは不法行為です。退職の意図を伝えてから無条件で2週間後に退職することが出来ます。シフトがどうのこうのいうのは雇用者側の勝手な理屈で、働く側は何も考慮する必要はありません。

Answer 2

それは大変ですね。まずは、上司に直接相談してみることをおすすめします。シフト残りがある場合は、できるだけ早く言っておくことが大切です。もし、上司に直接言いづらい場合は、人事部に相談してみるのも一つの方法です。しかし、その前に、もう一度、自分の状況を冷静に考えてみてください。辞める前に、自分が何を求めているか、今後のことを考えて、もう一度慎重に検討してみることも大切ですよ。頑張ってくださいね！( ˘ω˘ )