教えて!しごとの先生
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夜勤明けでこっちは予定があったのに、クレーマーのせいで仕事終わった後に呼び出されました。

夜勤明けでこっちは予定があったのに、クレーマーのせいで仕事終わった後に呼び出されました。無理だと断ってるのに呼び出すわ、来たら理不尽な事でキレてきたので「こっちは予定を壊されて来てんのに何で文句言われなあかんねん」と机を蹴り帰りました。こっちの言い分は世間のどなた様がみても正しいのに会社から後日怒られたんですが、おかしくないですか?こちらの予定をわざわざ潰して出てきてやってるんすよ?その挙句私のせいじゃない事で怒るなんて、私生活にまで障害与えるならこっちにはキレる権利がありますよ。

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知恵袋ユーザーさん

回答(4件)

  • 貴方にキレる権利があるように会社にはキレた貴方に怒る権利があります。 みんなが権利を行使したんだからOKでしょ? まさか 自分の権利は主張しても相手の権利は認めないんですか?

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  • クレーマーが直接、貴方様を呼び出したのですか。 貴方様は店長か、社長ですか。 もしクレーマーからの希望で、店長等が貴方様を夜勤明けに会社に呼び出したのであるならば。。。 そして、貴方様が、社長や店長ではなく、単なるヒラの従業員であるならば。。。 それは貴方様を呼び出したクレーマーが悪いのではなくて、店?会社?が悪い、店長か社長が悪いです。 ヒラの従業員をクレーマーに引き渡すが如く呼び出すなんて、クレーマー対応の下の下です。 従業員が客にキレるのも無理ないです。 貴方様がキレる相手はこの場合はクレーマーではなく、店?会社?でクレーマー対応ができなかった店、会社の店長、社長だと思います。 私生活に障害を与えたのはクレーマーではなくて、呼び出した店、会社ですね。

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  • 机を蹴るのは良くないです

  • 机を蹴ったことだけ反省し、 机にごめんなさいしてください。 業務命令で呼び出されましたので、時間外手当をください。 と申し出ましょう。

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