くら寿司のバイトを今月いっぱいで辞めたいです。 電話で辞めることを店長に伝えるのは、社会のマナーとして良くないですか？ …

Question

くら寿司のバイトを今月いっぱいで辞めたいです。
電話で辞めることを店長に伝えるのは、社会のマナーとして良くないですか？
シフト変更や休みの申請は直接言わないと、後で注意を受けます。やはり直接伝えるべきでしょうか？
それと、店長が少し前から冬休みの仮のシフトを組み始めています。一応まだ仮なので変更は可能なのですが、この時期に辞めるのは迷惑でしょうか？
冬休みはクリスマスやお正月などの一大行事があるのでかなり忙しくなると思います。店長は本当に容赦なくフルタイム連続のシフトを入れたり、無理にでもシフトを増やそうとしてくる人です。なので出来れば冬休み前には辞めたいです！
回答お願いします。

Answer 1

元くら寿司で働いていた者です。
私は去年12月に辞めました。辞めることを伝える時は直接店長に辞めますって伝えました。確定前に辞めた方がシフト作りには困らないと思うので確定前に辞めた方がいいです。店長によるので参考までで大丈夫なのですが粘るような店長でしたら断りにくい理由を作った方がいいと思います。

Answer 2

仮でシフトを組み始めてるのなら絶対確定する前にやめたほうがいいです。自分はバイトを止める際は毎回LINEでしたが、厳しい方のようですので直接がいいかと。頑張ってください。