就職についてです。 私はいま就活をしているのですが、保育の人材サービスを利用して保育士になろうとしています。（資格あり…

Question

就職についてです。

私はいま就活をしているのですが、保育の人材サービスを利用して保育士になろうとしています。（資格あり）

面接に行って雰囲気がすごくよかった園がありました。そして昨日人材サービスの方からその園が採用の方向で話が進んでいますと連絡がありました。

ところが今日、また人材サービスの方から園の本部がお金がなくて採用を白紙にしてほしいとの連絡がありしま。
おそらく人材サービス業者に紹介手数料を払わなければならないらしくそれを払うお金がないそうです。
すごくショックだったのですがこういうことってよくある事ですか？

面接のアポやおすすめの園の紹介などをしてくれるのはすごくいいのですがこのまま人材サービスを利用しててもいいのでしょうか？？

もうこのようなことは起こしたくないため全て自分でやった方がいいのかなとも思います。

経験者の方や有識者の方、たくさんご回答お待ちしております‪( ; ; )‬

Answer 1

人材サービスは年収の3割～5割を中抜きします。

サービスを通さないで就活する人の方が、園としては圧倒的にありがたいですし
私の園は人材サービス経由は絶対に採用しません。

もっとも、人材サービスも、紹介だけして別枠で採用されると商売が成り立たないので、
自分でやるようにするのに変な条件とか付かないかは確認した方がいいです。