業務中に捻挫をしました。その旨を上司に伝えましたが所属部署組織ぐるみで隠蔽され悩んでましたが 安全関係の部署の役員さんに…

Question

業務中に捻挫をしました。その旨を上司に伝えましたが所属部署組織ぐるみで隠蔽され悩んでましたが 安全関係の部署の役員さんに労災申請をすすめられ当時通院した病院に証明書を記入してもらいました。診断結果は捻挫でしたが当時、通院した時に捻挫したのにも関わらず、ドクターでもないただの事務員が口を出してきて血液検査をされました。
少し尿酸値が高かったんですが、それを理由に勝手に痛風とか言い出し、かなり不快でした
ドクターは捻挫と診断してくれましたが、労災申請の証明書には痛風と書かれており、斜線が引かれ訂正印が押されてました。例の事務員の仕業なんですがどう思いますか？名誉毀損で被害届出したいくらいです。虚偽にもなりますし。ホント許されないと思い、こういった場合の対処方法を教えてもらえませんか⁇

Answer 1

「名誉棄損」を法的に構成する要素が何一つありませんが。
あなたが不快だったから＝名誉棄損、ではありませんよ？

Answer 2

まずさ、、あなたは労災にして何を得たいの？そこを聞こうか。