勤務15年なのですが、私より新人の方が基本給が高く社長にそのことをきいたところ、男女は年収はそもそも違うと言われました。…

Question

勤務15年なのですが、私より新人の方が基本給が高く社長にそのことをきいたところ、男女は年収はそもそも違うと言われました。
そんなもんなのですかね。

Answer 1

それ、労働基準法に違反していますよ。
それを確認されてからもう一度話してみて、それでもダメなら労基署案件です。

Answer 2

男女で基本給が違う、というのは今どきないと思いますが、でも中小企業や家族経営会社ぐらいならまだあるのかもしれません。

Answer 3

田舎の会社は、まだありますよね～そういうの。
能力の差や職種で異なるならまだしも…。

Answer 4

そんな馬鹿な事は無い、
給与上げなきゃ会社辞めると脅してみましょう

あせってすぐ上げてくれるかもしれないし
嬉しそうな顔してどうぞどうぞと言うかもしれない