教えて!しごとの先生
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今年24歳の大卒で、前職は営業をしておりました。(新卒の会社1年弱で退職済み) 最近、第二新卒で大手グループ会社(急募…

今年24歳の大卒で、前職は営業をしておりました。(新卒の会社1年弱で退職済み) 最近、第二新卒で大手グループ会社(急募求人)から経理職として内定をいただきました。しかし、簿記の資格など経理に活かせる資格など保有しておらず、完全未経験の状態です。(今後勉強していく意欲あり。) 簿記の資格を持っていなくても、このような未経験での転職の事例はあるのでしょうか? <会社の規模> 社員2500名程度、全国展開で地方勤務、年収430万円程度(残業代20時間込み)、休み120日弱(有給20日弱付与)

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知恵袋ユーザーさん

回答(4件)

  • それこそ新卒はポテンシャル採用。転職でも入ってから覚えれば良いとする器の大きな会社もある。 急募として、もしかすれば経験者が欲しかった。しかし貴方が年齢や姿勢など成長可能性について魅力的に思えた。 よって期待に沿う形で勉強はしておく方が好ましいと思います。

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  • ラッキーじゃないですか、たまたま見つけない限りそういう求人ってのはないです 例え日商簿記1級だとしても経理マンじゃなければ、事務系総合職の経理配属を除きその程度の年収の求人には行けないです

  • 第二新卒は職種未経験の転職はいっぱいあると思いますよ。経験者が欲しいなら第二新卒は採用しないと思います。

  • 経理は誰でもできるからね。 財務はできる人がいないので引く手数多ですけど。 ま,それは置いといてもラッキーだと思いますので、スキルアップ目指して頑張ってください。

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