保育園・学童に提出する就労証明書について。 同僚が虚偽の勤務実態を自分で記入して市に提出しているかもしれません。

Question

保育園・学童に提出する就労証明書について。
同僚が虚偽の勤務実態を自分で記入して市に提出しているかもしれません。パート先の同僚と学童や保育園の話をしていた際に、市役所に「もう提出した」と言っていましたが、職場の社員はまだ就労証明書を受け取ったり記入したりはしていないと言っていました。
私が社員に就労証明書の記入を依頼した際に発覚しました。

同僚は市が定める勤務時間・日数を満たしていないので、もしかしたら自分で虚偽の勤務実態を記入して提出したのかもしれません。(社判などの押印欄はありません)

市役所に密告したらなにか変わりますか？
提出締切がまだなので、単に同僚が勘違いしていただけでこの後社員に記入してもらうのかもしれませんが、真面目に働いている側としては強い憤りを感じます。

Answer 1

よけいなお世話に手を出して くだらないことをするのはやめましょう。

ほおっておけばいいことです。
他人のすることをそこまで干渉して 調査までするって あなた何様？

もし会社が怪しいともおもえば職場が調査するはずですし、そのままではいれてしまうなら そのレベルの職場であるということです。

他人の犯罪にかかわるのはやめましょう。
知らん顔をしてみていればいいだけです。