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タイミーで飲食店のアルバイトに行きました。 小さな飲食店で、初めてのホール+洗い場+清掃でした。

タイミーで飲食店のアルバイトに行きました。 小さな飲食店で、初めてのホール+洗い場+清掃でした。お店には料理をメインで作る人が1名(店長)と、料理+他の作業をする人が1名、ホールが1名いました。 店長さんは優しく黙々と料理を作られていましたが、ホールの人は、お客さんがいるのにお茶を飲んだり、スマホをさわっている事もありました。 店長さんではない料理を作る人も1名は全然忙しそうでなく、手も空いてるのに、どんどん仕事を頼んできました。暇なのか、こちらを観察して細かく、いちいち文句を言われました。 洗い場全てとホールなどなど、行ったり来たりでした。(掃除も) スマホやお茶をしていたり、のんびり働く店員に店長さんも注意などしません。 初めてのホールでしたが、タイミーは1日の人だから使い倒したろうって思うのでしょうか? 個人の小さな飲食店は、こんなものですか? チェーン店やホテルの求人は何回か経験していますが、こんな扱いはされませんでした。(ホール以外)

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回答(1件)

  • ベストアンサー

    店の規模に関係なく理不尽なことは存在しています。 社員、上司と仲が良好な人は 注意を受けにくくなりますが 上司や社員と仲がよろしくないと 前者と同じことをしても なぜか注意されるのは後者だけというのは ありきたりなくらいよくあります。 とあるドラッグストアで働いていました 2人男の子がいました。 片方のイニシャルT もう片方はNで、このTは 毎日毎日遅刻してきますが 店長やパートと仲が良いので 遅刻した時間を訂正され 遅刻していないことに社員がパソコンから改竄していました。 一方でNが珍しく遅刻すると厳しく注意され、時間の修正もされず 遅刻した分は引かれていたのです。 毎日遅刻するTは注意されず 遅刻した時間を修正してもらい たまに遅刻したNは説教された挙げ句に遅刻分が引かれる これは理不尽ほかありませんよね。

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