教えて!しごとの先生
教えて!しごとの先生
  • 回答終了

設計→出図する度、どこか間違ってるくらい雑。10人くらい居るが、ほとんどがそういう人。 私→それを1人で全部、シス…

設計→出図する度、どこか間違ってるくらい雑。10人くらい居るが、ほとんどがそういう人。 私→それを1人で全部、システムに入力する。仕事は忙しい。残業も多い。毎日精一杯やってる。上司→本当なら上司が確認して承認する。なのにスルー。見てない。 この状態で1ヶ月に1回程度ミスが発生したら、私が悪いのは謝りますけど、ミスが多いとか言われるのは心外です。 私が1人で出来ますって言ってるならともかく、大変ですって言ってるし、人を増やすことも検討して欲しいと言ってもやらないのは会社側です。 そもそも上司が確認してないって分かってるのに、叱るのは私だけで上司は知らん顔っておかしいと思います。 皆さんならどう思いますか? ミスはミスだけど、ミスを防ぐためになにもしないくせに、責任ばかり押し付けるなんて納得できません。

続きを読む

44閲覧

ID非公開さん

回答(1件)

  • 残念ながら上司の決裁の盲判なんてどこにでもあります。 上司の決裁は自分の作業に間違いがないかを確認するものじゃなく 「間違いがないのが当然」なものを許可するか否かってものだと思います。 あなたは最終確認者に当たるのでしょうか。つまり責任者なんですね。 だからミスは許さないんでしょう。 人員が少ないのは理不尽ですけどね。

    続きを読む

この質問を見ている人におすすめの求人

< 質問に関する求人 >

残業(東京都)

求人の検索結果を見る

< 質問に関する求人 >

設計(東京都)

求人の検索結果を見る

もっと見る

この質問と関連する質問

    職場・人間関係に関する質問をキーワードで探す

    < いつもと違うしごとも見てみませんか? >

    覆面調査に関する求人(東京都)

    求人の検索結果を見る

    Q&A閲覧数ランキング

    カテゴリ: 職場の悩み

    転職エージェント求人数ランキング

    • 1

      続きを見る

    • 2

      続きを見る

    • 3

      続きを見る

    あわせて読みたい
    スタンバイプラスロゴ

    他の質問を探す

    答えが見つからない場合は、質問してみよう!

    Yahoo!知恵袋で質問をする

    ※Yahoo! JAPAN IDが必要です

    スタンバイ アプリでカンタン あなたにあった仕事見つかる