娘が３歳になって以降の正社員から扶養内パートにするか社会保険付きパートにするか。 来年の７月で娘が３歳になるので、…

Question

娘が３歳になって以降の正社員から扶養内パートにするか社会保険付きパートにするか。

来年の７月で娘が３歳になるので、それ以降の働き方について悩んでいます。毎月手取り１３万程度です。（正社員時短勤務中）
３月には、２万程度のボーナス ６月に２か月分のボーナスが入ります。

税金についていろいろ調べましたが、よくわからず。

103万円の壁や１３０万円の壁などありますが、７月まで働くとボーナスなども入れると130万円の壁も超えそうなので来年は社会保険付きのパートで働いた方が税金的に損しないのでしょうか？

本当は、扶養内のパートくらいの働き方をして娘とゆっくり過ごしたいと思っていますが、５か月我慢するべきなのか。教えていただけると助かります。

Answer 1

社会保険付きパートが絶対良いです。
まだあなたは若いですし、手取りは減るかもしれませんが少しでも厚生年金に加入していた方が将来貰える年金は大きく増えます。

103万の壁は夫婦間では存在しないので考える必要もありません。
また、あなた自身で社会保険に加入するなら130万の壁もありません。

社会保険に加入していれば、あなたが病気や怪我で会社を休んだ場合にも補償がありますし、もしこの先またお子さんが生まれることになった場合に出産手当金が貰えますしね。