よく不明ですが、面接なしというのは、不思議? 何か裏があるかもしれません。 通常の場合、 面接終了したら、合格・不合格の結果で、合格したら、 警備員になる前に、新任研修が、数日あり、新任研修で合格したら、警備員 人によっては、面接で合格しても、新任研修で不合格となり、警備員になれない人もいます。 又、警備員の場合、警備会社同士の兼業は、禁止になっていて、もし、兼業するなら、もう1つの会社が、警備会社とは、無関係の仕事に就くことで、あれば企業によっては、可能。 参考になったかどうか不明ですけど・・・!
業務内容を具体的に聞いた方がいいと 思います。 ・交通誘導か施設常駐か ・拘束時間や夜勤,泊はあるか などなど。 交通誘導だと気温や天候で過酷な現場に 遭遇するでしょうし女性だとトイレの 問題が発生するかもしれません。 かたや施設内だと空調あるのでマシでしょう。 あとは定着しない理由は低賃金に加えて 人間関係のトラブルです。強烈なキャラの 同僚の洗礼を受けるかもしれません。 参考になりそうな本を紹介します。 「三五館シンシャ 日記シリーズ 交通誘導員ヨレヨレ日記 (当年73歳、本日も炎天下、朝っぱらから現場に立ちます) 柏耕一」 コミック版も出ていますが、やっぱり文章の原作の方が 痛々しさが伝わります。 このシリーズ、はずれもありますが とてもおもしろいですよ。
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