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これはパワハラですか? 会社の先輩に悪口を録音したとメールをしたら、このように返信がありました。会社の新卒2年目の男性です。営業です。 今月部署異動しました。 前は近隣の部署でしたが、先輩の営業社員とトラブルが多く、異動になりました。先輩に頭にきて怒鳴ってしまい疎遠になりました。 新しい部署の役員秘書の女性13歳上の女性からバカにされている気がして、社内会話を録音しました。 理由は、会話の中で私を笑ったから。 ①港区の「大阪大使館」と言った。 ②会社を退勤する際に誰もいない場合は、会社全体に鍵をかけるのですが、「誰もいなくても鍵かけなくてよいよ」と事務の他の新人に話をしていて、それを上司が「おかしい!」と止めたんです。秘書先輩にどう思う?と聞いてきたので、「それはやばいよ!」といわれました。 そのため秘書先輩をはじめに、ccで数人にメールしました。 ーメールー 同じ支店で働いている人の陰口、揶揄はやめて頂けますか。 自分自身2年目でまだ分からないことばかりで、一生懸命仕事を覚えようと努力しています。長年会社にいる方の常識と自分の常識の違いも多くある為、理解できないこともあります。その中で、間違えやミスを指摘することなく、【やばい】と一言だけ言い、次第には関係のないA課長に共有し揶揄するのは違うと思います。(自分の机の中に録音機いれて確認させて頂きました。) A課長は自分がミスをして、何がいけないのか、今後同じミスをしないように忙しい中でも指導しております。また少なくても他の支店にいた業務の方達は自分が仕事、その他の仕事ができなくても笑うことなく丁寧に教えてくれました。 今一度、逆の立場や人の気持ちを考えて頂けませんか。宜しくお願い致します。 それについての返信は、 「お疲れ様です。内容確認しました。 そこまで言ったつもりは私にはないですが、そのようにとらえられたなら謝ります。すみません。 私も至らない点が多いので、今後はあなたが納得する対応できる対応をしてくれる営業さんに色々聞いてください。ご確認頂けますと幸いです。」ときました。 秘書先輩は経営企画にも入っており、営業全体のサポートが多く、自分以外の人とトラブルはなさそうです。 この秘書先輩は、反省して私の気持ちを汲んでくれたと思いますか? 他にccでメールをした先輩方からは、 返信がないか、もしくは注意されました。 今以上に誰も助けてくれなくなるぞと。
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No! 完全に見放されてるじゃないw 自分で自分の首絞めてる... >>この秘書先輩は、反省して私の気持ちを汲んでくれたと思いますか?
まず、具体的に「これはパワハラですか?」という質問に対して、メールの内容をもとに考えると、秘書先輩の返信は明確なパワハラとは言えません。 彼女は自身の言動に対して謝罪し、今後の関係を築くための提案をしています。 ただし、その提案が「他の営業さんに色々聞いてください」という内容であるため、貴方様が納得するかどうかは個人の感じ方次第です。 貴方様がメールで伝えた気持ちに対し、秘書先輩は反省しているのか、あるいはただ事務的に返答しているのかは、メールの内容だけでは完全には判断できません。 しかし、彼女が「そのようにとらえられたなら謝ります」という表現を用いたことから、自身の言動に対して一定の責任を感じていることは伺えます。 ccでメールを受け取った他の先輩方からの返信や反応に関しては、それぞれの立場や事情によって異なる可能性があります。 特に「今以上に誰も助けてくれなくなるぞ」というような反応があった場合、その背景や原因を深く探ることが重要です。 職場の雰囲気や関係性を考慮しながら、適切な対応やコミュニケーションを模索することが求められます。
正直パワハラかどうかはその場にいないのでわかりませんが ・新卒2年目で先輩とのトラブルが『多い』ことや『怒鳴った』こと 『大阪大使館』というのも引っかかります。 あと会話を録音するなどの行為についてもです。 このままいけば高確率で周囲からは距離を置かれてしまうとは思います。
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