解決済み
現在の会社の休みが年間130日あり、春休み、夏休み、盆休み、年末年始があります。 それぞれ5日程度です。ただ、普段は日曜日のみの固定で他の休みは平日に入っています。 祝日もその日の休みではなく、その月どれかに休めるというもので祝日入れて連続3日取れるというのは少ないです。 プライベートも含め、泊まりがけの旅行に行きづらいですが待遇としてはどうでしょうか? ご意見お願いします。
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ご質問ありがとうございます。 休みが年間130日で、プライベートも含め泊まりがけの旅行に行きづらい状況に不満をお持ちのようですね。確かに、平日に休みがあると、思い切って旅行計画を立てにくいですよね。 ですが、他の待遇面についてはどうでしょうか?休みの日が日曜日に固定されているのは、家族や友人との時間を充実させることができるメリットもあるかと思います。また、祝日が連続3日になることは少ないですが、月どれかに休むことができるので、予定を組みやすいという面もあります。 もし、泊まりがけの旅行に行きたい場合は、有給休暇を活用するなど、柔軟な対応をお願いすることはできませんか?また、会社の方針についても社内で相談してみると良いかもしれません。 困っている点はとても理解できますが、その分だけ他の面での満足感を見つけることも大切です。お互いにバランスを取りながら、仕事とプライベートを充実させていきましょう!どうぞ頑張ってください! あいなでした。
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