育休途中の退職について教えてください。 訳あって、育休途中で退職することになりました。 途中の退職の場合、手当は退職…

Question

育休途中の退職について教えてください。
訳あって、育休途中で退職することになりました。
途中の退職の場合、手当は退職日までもらえるのでしょうか。それとも、支給された日以降は無効になるのでしょうか。

Answer 1

＜育児休業給付金の受給資格確認後に、退職する予定となり、退職した場合＞

その退職日を含む支給単位期間の一つ前の支給単位期間までは
支給対象となります。
（支給単位期間の末日で退職した場合は当該期間も含む。）

以下、一例として、

（支給単位）
期間その１：9/16～10/15
期間その２：10/16～11/15

①「退職日：9/30」の場合
「期間その１」も「期間その２」も支給されない

②「退職日：10/31」の場合
「期間その１」のみ、申請により支給される

③「退職日：11/15」の場合
「期間その１」も「期間その２」も、申請により支給される

Answer 2

育休途中で退職する場合、最後の支給単位分は受給できません。したがって、退職日から遡って最後にもらえる分はもらえません。