一昨日金曜に退職したのですが、最後の最後まで会社がクソでした。

Question

一昨日金曜に退職したのですが、最後の最後まで会社がクソでした。退職直前に仕事中に負傷、病院にかかり診察と治療を受け、その事を会社に伝え、労災はおりると言われましたが、書類の何がどう必要かは全く知らない上に、その事について会社からは何も言わず退職日前日にこちらが聞いて分かったので、知恵袋を活用し、労災で必要な書類について労基に聞けばいい事を知り、労基に電話し必要な書類を確認し、退職日の昼休憩時にダウンロードしコンビニでプリントアウトし、自分が書く項目を全て記入し、あとは退勤前に社長に話をして会社の記入すべき所を書いてもらってそのまま書類を病院に持っていくのみにできると思ってましたが、社長がまさかの不在な状況だけど、その事について動ける人もおらず引き継ぎもないため、書類とメモを社長の机に置いてきたので、来週制服等の返却時に書類をもらってからの病院への持ち込みという流れになりそうです。

そもそも、返却物についても、具体的に何と何とかを明確に言われない為、自分なりに会社の物だったであろう物をまとめて返すしかできず、その事についてのやりとりもなく、しかも返却は郵送はダメで直接持ってくるようにと言われ、いろいろあって退職を考えた職場なのだから行きたくもないですが、返却の為に来週足を運ばないといけないし、その日に労災の書類をもらえる確証もないし、いろんな会社があるから退職前の段取りを丁寧にしてくれる所ばかりではないとしても、あまりのこの流れが不親切すぎるし、手荒な対応すぎるので、本当この会社を実名で世の中に公表したいくらいありますが、ここで個人情報は伏せながら出来事だけを載せて愚痴を吐き出させていただきました。

個人的には次の返却物を持って行く日でその会社との関わりを最後にしたいのですが、下手したら、そこでも向こうの段取りが悪かったら、また会社に足を運ぶ事になりそうでとても嫌です。別に開かなくてもいい私の退職の飲み会を数人で今度開く分にも参加する流れになったし、私お酒飲まないし、そもそも私の好きな食べ物にしようと言いながらも焼肉と言ったのに焼き鳥屋になってるし、タバコ吸う人多いからタバコの匂いまみれになるし、最後の最後まで気遣いがないとこだったなと思っています。飲み会を断る選択もあるのでしょうが、自分を主役にされた飲み会を断って微妙な空気にする勇気がなかったので、惰性で飲み会参加をなくなくする事にしましたが、多分その飲み会日も割り勘で自分も出すと思うので、本当だるいです。

入社して3ヶ月ちょっとの職場でしたが、いっぱい辞めたい理由はありました。その中でも一番嫌だったのは、翌日の出勤状況（出勤か否か、何時からの出勤なのか、どこに行って何の業務をするか等）が前日の15時以降でないと分からなかったところです。だから、いつが休みなのかも分からないので、友達と会う予定も立てられないし心も落ち着かない、そんなんでどうやって仕事にやる気を持てばいいのかと思ってました。ダラダラ長くいてもいい事ないので、早く辞めて次を考えようと思い、なんとか退職はできました。

とりあえず来週会社に足を運び、労災の書類が仕上がってる事を祈りながら、その後の動きに気持ちを向けておこうと思います。

長文になり、本来の知恵袋の使い方とは違う使い方をしていますが、一人でも多く私の出来事、愚痴が伝わればと思い、こちらに投稿させていただきました。共感してくれる方等いらっしゃれば、優しい言葉を掛けてくださったらと思います。

Answer 1

書類が遅ければ、労基から指導してもらえば
いいです。

返却物は郵送したらお金かかるから、持参でよかった時思います。

歓送迎会で、迎えられる側なのに金とられたことあります。送別するひとだけタダで。やっぱり入ってみたら変な会社ですぐ辞めました。

Answer 2

不満を言いたいのはわかるけど、

会社名を公表したとしても、
そこまで会社の対応に問題は無いので、なんにもなりませんよ。

内容的には正直ただの愚痴です。

次の会社では不満なく過ごせると良いですね。

Answer 3

＞しかも返却は郵送はダメで直接持ってくるようにと言われ、

言うのは自由ですが、従うか否かも自由ではないでしょうか？

すでに退職されたのであれば、もうあなたは従業員ではありませんので