特養の事務の募集で、次回面接となりました。特養は150人ほどの従業員数です。 内容は主に経理で、申請業務や給与計算も含…

Question

特養の事務の募集で、次回面接となりました。特養は150人ほどの従業員数です。
内容は主に経理で、申請業務や給与計算も含まれます。同じような規模で本部の事務されている方、良かったら状況を教えて頂きたいです。
週休2日か、残業時間や事務員数などよろしくお願いします。

Answer 1

特養の事務について、一般的な情報をお伝えすることはできます。

特養の事務は、主に経理業務や申請業務、給与計算などを担当することが多いです。

週休2日や残業時間、事務員数については、施設によって異なります。ただし、労働基準法に基づく最低限度の休日数や労働時間については、法律で定められています。

面接では、自分自身がどのようなスキルや経験を持っているかをアピールすることが大切です。

また、特養で働く上で必要な資質や能力についても考えておくと良いでしょう。

面接前には、特養のホームページやパンフレットなどを確認しておくこともおすすめします。