派遣会社勤務半年です。 派遣先会社から契約社員を経て社員登録を勧められました。 法律で３年ルールがあるのは知っていま…

Question

派遣会社勤務半年です。
派遣先会社から契約社員を経て社員登録を勧められました。
法律で３年ルールがあるのは知っていますが、半年で派遣会社を辞めて直接会社雇用にすることはできるのでしょうか？派遣会社からすると不利益ではないかと思うのですが。

Answer 1

派遣期間は関係なく直雇用は可能です。ただ、直雇用する際に紹介料として、数十万〜百万くらいを派遣先が請求されます。
提示された金額で双方が納得すれば、晴れて直雇用になりますが、双方の話し合いがだめになった場合は、派遣のままになることもあります。

Answer 2

半年とか期間は関係ないです。
すぐでも直雇用はできます。
でも派遣会社を通してますか？
普通は、派遣先は派遣元に紹介料を払う契約をしています。