これはモラハラになりますか？ 職場である人から陰湿なことをされています。 ・あいさつを無視する ・小声でキモいやクソと…

Question

これはモラハラになりますか？

職場である人から陰湿なことをされています。
・あいさつを無視する
・小声でキモいやクソと言われる・私の良くない噂話を広め、こんな人だから関わらない方がいいよと周囲の人に吹聴する

嫌がらせのレベル的には低い方かと思いますが、あまりにもあからさまな態度なので、精神的につらいです。

強く言い返したい気持ちもありますが、いざとなると勇気も出ず、上司にも迷惑になってしまうという気持ちから我慢してしまいます。

上司には既に相談済みで、人事部にも話してあると言われているのですが、自分から人事にこのような嫌がらせを受けていると相談しても良いものでしょうか？
相談したら人事は動いてくれるのでしょうか？

このような嫌がらせを受けている時の、適切な対処方法を教えてください。

Answer 1

モラハラですね。
組合や労働局に相談する手もあります。私は上司にパワハラされたことがあります。その時労働局に行って職員の名刺を貰いました。貰った名刺を上司に見せながら、「あなたのしたことを労働局に通報しました。」と言いました。すると上司が私に優しい態度を取るようになりました。下記のサイトを参考にして下さい。
https://ameblo.jp/btg5067/entry-12820393858.html

Answer 2

相談していいと思うよ。
相談しなきゃ、具体的な今後の方策も出ないだろうから。