アパレルの正社員 面接についてのご質問です。 先日、アパレルのフルタイム募集に応募し、面接を行ってきました。

Question

アパレルの正社員 面接についてのご質問です。

先日、アパレルのフルタイム募集に応募し、面接を行ってきました。私は現在新卒にあたるのですが、まだ就職先が決まっておらず、今月に去年から働きたかったアパレルブランドさんの募集がかかっていたためチャンスだと思い応募しました。
募集をかけていたブランドさんは、学生応募はしておらずフルタイム募集しかしていなかった為、お電話で新卒採用できるか伺ったところOKとのことでした。
(去年も応募していましたが、学生の募集はしていないとのことで面接には行けませんでした。)

服装も私服か聞いたところ私服で良いと言われたため、綺麗めな私服で面接に行きました。

そして面接の際、面接官の方には「新卒希望ですが、バイトの隙間時間でも入れる時間があれば入っていただいても構いません。来年の4月からフルタイムで働く形でよろしいですか？」と言われたので、そのような形でお願い致しました。

個人的には面接もうまく行き、面接官の方との相性(雑談など面接終わりにした為)も良かったと感じていました。

ですが、結果は不採用とのことでした。

落とされた理由に関して、シフトの条件不一致だったのかなと思ってはいるのですが、、、
個人的にはすごく働きたかったブランドさんだった為、諦めきれずにいます。

現在大学4年ですので、もし仮に半年経って社会人としてフルタイムで働ける状況だと再度応募しても良いのでしょうか？

Answer 1

応募はして良いでしょうね、採用するかはそのブランド次第なので分かりません。