人事で面接を含めた採用業務を行っていました。 確かに他のご回答者様の「経験を活かせる」は大きな 転職理由にはなりますが、普通にそれを聞かされたら 「なるほど。それは頼もしいですね。でも、同じ経験を 活かすのであれば、何も当社でなくても他に同業は多数 あるかと思いますが、何故、当社にご応募いただいのですか?」 と質問し返しますね。別段、自分だから・・・でなく、 多くの面接官は「なぜうちに?」というのが聞きたいのですから。 「今までの経験を生かしたい」は志望動機の一つとしてよいと思いますが、 それ以外にも考えておかないとボロが出ちゃいますよ。 「今までの経験を活かしたい。その為、引き続き 同業他社で仕事を探しています。特に同業他社の中でも 御社は他社とは〇〇の分野や〇〇の特徴が強く、尚且つ、 他社にはない〇〇が大変強い魅力に感じており・・・」とか そういう感じに繋げていかないと。 とりあえず、いきなり文章にせず、ブレーンストーミングを されると良いです。そもそも、貴方が「何故転職をするのか」 を文章ではなく、「単語」でどんどんと書きだしていきましょう。 1.給料が良いから 2.今までの経験を活かせるから この時点で、もう2個、転職理由が出来ているわけです。 他にも「家から近いから」とか「資本金を含め会社の規模が しっかりしているから」・・・とか、そういう事でも良いです。 それに対して、次には「では、なぜその会社でなければ駄目なのか?」 を同じく、単語か短文で書きだしていきましょう。 1.特許が多くあるので、安心 2.海外にも拠点があり、グローバルな展開を期待できる …という感じに。で、これらの短文や単語を繋ぎ合わせれば 立派な志望動機ができますよ。
前職の経験が、活かせる! と、言えばイイ! デス。。。 参考まで。
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