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ハローワークの求人で、募集人数2人となっているところに来週面接予定です。

ハローワークの求人で、募集人数2人となっているところに来週面接予定です。ですが今既に1人採用、他に1人既に面接した人が結果待ちという事なのですが、その面接した人が既に合格扱いであれば私は面接してもしなくても必然的に落とされるのでしょうか?

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知恵袋ユーザーさん

回答(2件)

  • ベストアンサー

    出来レースとなる可能性はあります。 面接予定の状況で「内定者が出たから面接は中止にします」・・・と 言うようなことは失礼極まりないので、そのようなことはしないでしょう。 ただ、実は既に面接をした人の結果が内定で、貴方が不要となって しまった場合に「面接中止」は失礼にあたるので、 しれっと、内定者が決まっていないふりをして形だけの面接をして 「慎重に検討をした結果、ご縁がなかったことに」・・・などと 言ってくる可能性はあります。 若しくは、既に面接をした人の結果は待たせて置き、 貴方の面接の後に既に面接をした人と貴方を天秤にかけて どちらか良い方に内定を出す・・・・と言う可能性もあります。 はたまた、採用予定人数は2名ですが、貴方の面接を 行った結果、貴方の事を気に入り、採用枠を1名増やして 最終的に3名採用する…ということも考えられます。 何れのパターンだとしても貴方は真相を調べる術は ないのですから、予定通り面接を受けに行くしかありません。

  • 結果待ちで内定だとしても会社側からしたら断られる可能性あるため必然的に落とされることはないかと思いますが、、 事前に知れるといいですけども、、

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