看護師です。仕事ができず、周りに迷惑をかけ続けています。 中途採用で1週間前に入職しました。看護師経験は浅く、病棟で働い…

Question

看護師です。仕事ができず、周りに迷惑をかけ続けています。
中途採用で1週間前に入職しました。看護師経験は浅く、病棟で働いています。簡単な処置も1人でできない、電子カルテ入力も分からない事だらけで一つ入力するのに何分も時間がかかります。常に指導者さんについてもらって色々教えてもらっています。

メモはとっていますが正直聞いたとこあるのか無いのか分からない部分もあり、毎日必死になっていますが全部空回りしてます。

見放されるのではないか？裏では呆れられ、悪口だらけなのではないか？と思うし、動けば間違い連発です。
退社後はメモ帳を見返し、分からない用語は自分で調べたりしています。

中途採用はすぐテキパキと働いているイメージなので、動けない自分が情けないです。
どうすべきでしょうか？

Answer 1

必死ならそれでオーケー。営業職だけどノルマは無い。無い分やる気を見せていれば空回りしてていい。
と、思って仕事しているオッさん看護師です。

Answer 2

人より出来ないなら、人より時間をかけてやるしかないです。
聞いたことあるかないかわからない、みたいな感じだと、教える方も困るでしょ。
帰ってからもメモを見返してその日習ったことを振り返って下さい。
教えられたことはきちんと覚えるようにしてください。最低限のことです。

処置のほうは経験ですが、患者さん相手なので失敗を繰り返すわけにはいきません。しっかり精進して下さい

Answer 3

質問者がイメージしてる中途採用は、既に何年もバリバリ働いていたベテランの人じゃないですか？

それに対して質問者は経験が浅いそうで、中途採用と言ってもそれほどでもないんですよね。

経験が浅いのは採用前の書類で勤務先もわかってるでしょうし、その上で採用されてるんですから問題ないと思います。

質問者の今の悩みは新人の子にありがちですが、
新人だと自分以外はバリバリ働いてる先輩ばかりで気になるでしょうけど、
周りは質問者以上に経験豊富な人達なので、「出来るのが当たり前」なんです。
逆に先輩達より経験が浅い質問者が、いきなり先輩並に出来たら失礼だと考えて下さい。

「出来ない」とわかってるから指導係をわざわざ付けてます。
「出来る」と期待してたら指導係なんか付けません。
堂々と指導係に甘えて、焦りは禁物ですから落ち着いて仕事をしてみては？
1週間なら仕事どころか、同僚や患者さんを覚えるだけでも手一杯の時期ではないでしょうか？
「指導係が付いてる内に覚えれば大丈夫」
と、考え方を切り替えましょう。

新人さんからビクビクされていると気を使うので、あまりビクビクしすぎないのもマナーかと。

Answer 4

1週間で何でもできる方がおかしいですよ。
とにかくミスがないように、周りに教えてもらいながら慣れるしかありません。