介護のヘルパーの賃金について質問です。 私は現在実務者研修まで持っていますが、現在の職場を辞めて派遣でやろうと思っ…

Question

介護のヘルパーの賃金について質問です。

私は現在実務者研修まで持っていますが、現在の職場を辞めて派遣でやろうと思っています。私が調べた限りだと時給1300円位、もし介護福祉士になれた場合は非正規1時間の時給はどのくらいでしょうか？

また、パートと派遣のメリット、デメリットもご回答頂けたら幸いです。

Answer 1

以前、正社員が決まるまでの４か月間、
ある施設で派遣として働きました。
当時、私は初任者研修しか持ってませんでしたけど。
週５日で、時給1450円でした。

多分、介護の派遣の場合は、資格は関係なく、
時給で募集しているだけと思いますよ。
なので、資格手当は出ないと思います。

また、パートや正社員でも働いたことがあるのでお教えしますと、
パートの場合は、ボーナスが安いです。でも、正社員並みに使われます。
仕事が楽ってことはないです。ただし、夜勤はありません。
比較的、休みも希望通り取らせてくれました。
ただ、サービス残業も多いです。パートは残業禁止なのです。
でも、きちんと介護記録などは記入しないといけないので、
どうしても残業あります。そこがデメリット。

派遣の場合は自社ではないため、親切丁寧には教えませんし、
なんか、やはり蚊帳の外でしたよ。
口で指示してくるだけなので、介助に慣れてないと困ると思います。
その場で入居者の状態だけ口頭で教え、すぐ介助に入る感じなのです。
ただし、派遣の良いところは、時給が良いところです。
その逆で、使えない場合は即チェンジとなりますのでご注意を。
人間関係もあるので、良い施設じゃないと困るかもです。

Answer 2

一つだけ確認したいのですが、訪問介護の時給は、あくまでも訪問時間の時給。

移動時間は業務外のため時給が高くなっているのはご存じでしょうか？

Answer 3

介福とっても申し訳程度の資格手当が付く程度だと思いますよ。

パートも派遣も似たようなもんだと思いますよ。しいていうなら派遣の方が仲間うちでの扱いがやや悪いような。