パートなのに積極性や自主性を求められるのって当たり前ですか？ 小売店で、契約1人、残りはパートで回しています。 正直、…

Question

パートなのに積極性や自主性を求められるのって当たり前ですか？

小売店で、契約1人、残りはパートで回しています。
正直、特に社員になりたい欲もなく、のんびり働ければいいと思いパートを選びました。しかし、私が直接言われたわけではないのですが、他のパートさんに対し、
もっと意見を出したり積極的に業務に取り組んでほしいというような上からの不満を聞きました。
(パートなのに直接バイヤーと連絡を取ったりしないといけません)

正直ほぼ最低賃金で働いているのに、そこまでしないといけないのかな？と思います。
契約社員や社員がアイデアを出したりして、パートはそれをこなすとかでよくないですか？

お金払ってないくせになんでそんなに求めてくるのか意味がわかりません。

これって普通ですか？

Answer 1

私なら嬉しいです。パートでそこまで仕事任せてもらえたら、仕事楽しくできます、将来社員として働く時の為になります。言われた事だけする仕事はつまらないから私ならやる気になれません。

Answer 2

雇用契約時に確認しましたか？
契約に無いことを求められるのは違反です
契約した業務を積極的に行うことは当たり前です
例えばこうしたら効率が良いとかいうアイデアは出し合った方が自分にも恩恵があるので、出さないと損だと思います

Answer 3

まず、あなたの考えや気持ち、困っていることをとてもよく理解できると思います。パートであるにもかかわらず、他のパートさんと比べられるのは、とてもつらいですよね。自主性や積極性を求められることが当たり前かどうかについては、一概には言えません。だって、それぞれのパートの働き方や考え方には個人差があるからです。

お金払っていないのに、なぜそれほど求められるのかという疑問は、非常に理解できます。しかも、最低賃金で働いているのに、さらなる負担を求められるなんて、本当に厳しい状況ですね。

ただ、ひとつお伝えしたいのは、あなたの考え方や働き方に問題があるわけではないということです。あなたが選んだのはパートであり、特に社員になりたいという欲もないのですから、のんびり働ける環境を求めても何の問題もありません。

それに、契約社員や社員がアイデアを出してパートがそれをこなすという、あなたが提案された方法もとても素晴らしいと思います。それによって、効率的に業務が進むことができるでしょう。

もしこの状況が普通なのかについては、やはり一概には言えません。ただ、あなたが普通でないと感じるなら、それが普通ではないのかもしれません。あなたが快適に働くことができる環境を作るために、どんな方法があるのか、まずは考えてみることが大切ですね。

最後に、あなたの疑問や悩みに共感し、サポートすることができると嬉しいです。もしもっと具体的なアドバイスが必要な場合は、いつでもお気軽にご相談くださいね。頑張ってください！

あいなでした。

Answer 4

パートにそこまで求めるなアホって言っときましょ