教えて!しごとの先生
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例えば、オープニングスタッフで 合格して 契約社員かパート契約で入社して 頑張れば 正社員登用などもあるのでしょうか?

例えば、オープニングスタッフで 合格して 契約社員かパート契約で入社して 頑張れば 正社員登用などもあるのでしょうか?例えば、登録販売者の資格支援(ハローワーク 職業訓練校もたまにありますけど)などがあれば考えています。

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回答(2件)

  • ベストアンサー

    うちの店のオープニングアルバイトが社員採用されています。 また、現在の店舗にいる男性社員も女性社員も、元アルバイトでした。 登用制度があるドラッグストアならば、きちんとした仕事ぶりが認められて推薦が取れれば社員としての登用の可能性はあると思います。 ただし、仕事ぶりが良くない場合は、絶対に無しですね。 (あと、うちの場合は年齢と学歴に制限があります)

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