パート主婦です。入社時に「◎◎ができるようになったら昇給する」と言われており 入社してすぐできるようになったにも関わらず…

Question

パート主婦です。入社時に「◎◎ができるようになったら昇給する」と言われており
入社してすぐできるようになったにも関わらず
10ヶ月経過した今も最低賃金のままです。扶養内で働いているので時給が上がれば
勤務時間が減ることになります。
店長には「長い時間働いてもらいたいので時給このままで…」と言われました。
一応技術職なのにずっと最低賃金のままか…と思うとモチベーションが下がってしまって。

扶養内だとこんなものでしょうか。

Answer 1

ブラック企業は必ず面接で、言う言葉です。
能力無いのにそんなに給与だせない。
能力付けても出さない。
どこでも、そういう企業多いです。
逆に、あなた入社して◯年だからもっと働けって言いますよ。
今は正社員でも、昇給少ないですよ。

Answer 2

会社によりますけど、扶養から外れててもそんな所が多いのかなと思います。

この2年でうちの地域は70円ぐらい最低賃金が上がりました。
この2年の間、仕事も増え、上司の休みの間も一人でフォローして仕事回してたのに昇給はありませんでした。最低賃金が上がる度に今の時給との差が縮まるので、自分の努力が徒労のように思えます。

同僚が言ってましたけど、頑張って時給上げてもらうより、最低賃金が上がるのを待った方が楽だよね、と。

Answer 3

そうです。それがパートはじめ非正規の時給が上がらない原因。
控除なんか撤廃してくれればシングルマザーさんはじめ
もっと楽に生活できると思います。
ローン返済等で控除気にせず働く人を企業は積極的に採用しますね。