正社員として平日フルタイムで働いてます。土日祝日に短期でダブルワークを始めました。 面接時に本業があるのでシフトは週1か…

Question

正社員として平日フルタイムで働いてます。土日祝日に短期でダブルワークを始めました。
面接時に本業があるのでシフトは週1から2で土日祝なら出られますと伝え採用されました。私のイメージでは、土日祝日でれるとは言いましたが本業があるのであくまで"週1"〜2くらいで出勤可能と言っているので土日祝日に予定がなくても休みを入れたい週もあります。
ですが店長は、土日祝日全部フルで入れるよねとパッパッと決めつけ、土日祝日全てシフトを入れられました。
後で別のアルバイトの方に聞いたら、本業もあるのに土日祝日全部出るなんて凄いですねって店長に聞いたら、「うん、すごくやる気があるんだよね〜」と言っていたらしく、正直「はぁ？」となりました。
土日祝日フルで入りたいなんて一言も言ってないです。
勝手に出れると決めつけシフトを組んだのは店長です。
短期なので2ヶ月契約ですが、この2ヶ月私は無休です。過労で倒れるのでむりですと伝えて大丈夫ですよね？

Answer 1

いいんじゃないですか？