こんにちは。 以前は学校事務の仕事をしていたのですが、 今回入力チェックの仕事に派遣で勤務して 4日目です。 最…

Question

こんにちは。
以前は学校事務の仕事をしていたのですが、
今回入力チェックの仕事に派遣で勤務して
4日目です。
最初に入力を教えてもらい、その後チェックするのですが、チェック項目をきちんと理解
出来てなかっためチェック漏れで何度も修正
を言われました。
マニュアルはありません。口頭でパッと言わ
れました。
その際、聞き返さなかった私も問題ありです。
2日目の昼過ぎからどこにチェック必要なのか
判断できるようになりましたが、派遣先に
派遣元より注意が入り、1週間の猶予期間の
間にきちんと改善するよう言わました。
1週間で改善に努めますが、これは即時解雇
確定でしょうか？改善が認められればまだ
望みはあるのでしょうか？

よろしくお願いいたします。

Answer 1

-> 派遣先に派遣元より注意が入り、

派遣元に派遣先より注意が入りですよね？

入力チェックの仕事でチェック漏れがあるならそりゃ仕事にならないですからね。

猶予期間という事なので、改善されれば継続、されなければ終了って事でしょう。