長文です。 性格の悪い自分が嫌になります。 IT系の企画職です。元々別のIT企業で営業しており転職してきました。

Question

長文です。
性格の悪い自分が嫌になります。
IT系の企画職です。元々別のIT企業で営業しており転職してきました。今の組織は、人員のほとんどがSEで開発に携わっており、残りの数人が企画や販促をしていますが、いずれも元SEや大学で情報をやっていた新卒の人で知識が豊富です。
転職した当初、私はその状況に焦りを感じ、必死に勉強してきました。開発の経験がないことがコンプレックスで、補うために情報処理の勉強したり、プログラミングの講習を受けたりしましたが、実務をやった事がないので引け目を感じてしまいます。

最近部署内で異動があり、今の上司の元につきました。その人はITとは畑違いの仕事をやっていた人で、組織内で開発経験がないのは私とその上司の2人だけです。
なのであまりITに詳しくないのは当然ですが、勉強している感じもありません。口では専門用語を使ってもっともらしく言うのですが、微妙に言葉の定義が違っていたり、IT的一般論を無視しためちゃくちゃなことを言うのです。

私はその場面を見るたびにものすごくイライラしてしまいます。今日、どうしても我慢できなくなり質問のていを取って問い詰めてしまいました。
それから、機嫌を損ねてしまったようです。

上司に言うのも変ですが、知識がないなりに謙虚な姿勢や率直に質問すればいいものを「こう言うことだよね？」と分かったような口で聞くのが無償に腹が立ってしまいます。
ところが、組織内のSEさんや元SEさんは、そんな態度を取られても優しく対応しており、スキル的に劣るはずの自分が偉そうな態度を取ってしまう事が恥ずかしくて仕方ありません。

自分の性格がどうしようもないというのは分かりますが、イライラしていまうのはどうしようもなく、日々どういう心持ちでいれば穏やかでいられるのかと悩んでいます。

取り止めのない話になってしまいました。
どなたかアドバイスいただけると嬉しいです。

Answer 1

「人に期待しすぎ」ではないですかね？上司にしろ部下にしろ、社員をやってると転職でもしなければ人を選べませんので、「そういう相手にはあまり期待せずに仕事をする」のが良いと思いますよ。