教えて!しごとの先生
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会社員の方、私が間違っているのでしょうか? 同期の同僚がいます。 外回り+事務のような仕事で、それほど忙しく…

会社員の方、私が間違っているのでしょうか? 同期の同僚がいます。 外回り+事務のような仕事で、それほど忙しくはありません。私は外回りを終えたら会社に帰ってきて事務仕事をして会社にいます。 同期の同僚は外で自分の自由時間のように過ごしています。 カフェで勉強したり、夜ご飯の買い物したり、市役所で手続きしたり歯医者行ったりとやりたい放題です。 ですが、私より社長や上層部に気に入られていて、取引先の飲み会でもタクシー券やら仮払金5万とか彼のいう通りの事が社長決済とかであっさり通ります。一方私は常に厳しく経費申請を上司に報告して出してもらう感じです。 業務時間内にカフェで勉強とかしてるので、行政書士や社労士の資格も取ったようで会社ではどんどん出世してます。 おかしくないですか? 先日上司にその話をしたら、「あいつはちゃんと自分の仕事はしてるし、取引先の社長とかからも好かれてるから批判のしようがないだろ。」と言われました。 会社から給料もらってる時間に勉強して資格取って、それで出世って普通ですか? 同僚にお前ずるいだろ、って言ったら、「じゃあお前も勉強したら良いじゃん。自分の仕事早く終わらせて自由時間作れないお前の能力の問題だろ?」と言われました。悔しいです。そんな事がまかり通る世の中ですか?

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1人がこの質問に共感しました

回答(4件)

  • あなたが正しいです。 同僚とは仲良くしないとポイントはない。

    知恵袋ユーザーさん

  • 会社が求めている貢献は「所定の労働時間をサボらない」ということではないということですね。 むしろ、そんなことはどうでもよいのでしょう。 そのような会社は多いと思います。

    なるほど:2

  • 極論会社に必要なのは頑張ってる人、長時間働く人ではなくて利益持ってこれる人です。 要領良くやっても利益持ってこれる人ならまかり通りますし、内容から同僚はこれに当てはまります。 いわゆる生産性が高い人に出世して欲しいし、給与も上げたくなります。

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    なるほど:1

  • 多分、同僚の人がこの質問見てたら何度も同じ質問してないで、その時間に勉強したらいいじゃんって言うと思いますよ。

    なるほど:1

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