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産休中有給でしたら給与あり、無給でしたら締めと支払日次第ですが1月分までの給与となります。 産休期間は社保加入でしたら、あとから出産手当金として健保から振り込まれます。
どうなるかは会社次第。 私の勤務先は、産前と産後6週は有給扱いなので、給与が支給されました。 完全に無給であれば、2月と3月の給与は支給されませんね。 その代わりに出産手当金があるので、申請することになるかと思います。
締め日にもよりますが 1月分が2月に入り 2月分が3月に入るとしたら 3月からの給料は無いです
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