障害者雇用の方を配慮したことがある方に質問です。 障害者雇用で働いている方が 欠勤したり体調不良を訴えてきた場合、業務…

Question

障害者雇用の方を配慮したことがある方に質問です。
障害者雇用で働いている方が

欠勤したり体調不良を訴えてきた場合、業務に関して分からないことがあった場合、どう接していますか？

Answer 1

基本的には一般の従業員とほぼ同じ対応です。
欠勤に関しては、「体調が良くなったら出てきてください」という対応です。
業務に関しては、どんどん質問してもらって、周りの人がやり方を伝えます。