解決済み
発達障害20代女性 障害者雇用の事務職アルバイトに受からない A型のほうがいいでしょうか? タイトルが全てなのですが、障害者雇用に受かりません。私は発達障害(手帳2級、ASDとADHD)の24歳なのですが、現在事務補助でアルバイトしています。 ですが仕事が暇でもう少し働きたいと思い、転職活動をしています。 現在4社ほど受けたのですが全て全滅です。 正社員は受からないと思い、事務のパートタイマーのハローワークの求人に応募するのですが書類選考で落ちてしまいます。 仕事内容も私にもできそうな感じのスキルのいらない事務職です。 なぜ落ちてしまうのでしょうか?、、 障害についても分かりやすく別紙を作り、通院状況などをまとめています。配慮事項を3個ほどにまとめて企業にもできる範囲の配慮事項だと思うのですが、なぜダメなのでしょうか。 職務経歴書も作っているのですが、職歴が浅いからだめなんでしょうか。 自己PRも書いています。 職歴は、新卒退職→就労移行支援→現在のアルバイトです。 現在の職場は子宮内膜症ことを書いても受かりました。 仕事は緩く暇です、必要とされたいです。転職したいです。 転職活動においてはこの持病は書くと落とされると思い、自己対処できているので書いていません。 ここまで落とされるとなぜダメなの書く理解できません。 年齢も若く障害も比較的軽度だと思います。なぜダメなのか… では一体誰が受かるのでしょう? 精神障害(発達障害で2級)だから門前払いなのでしょうか。 考えられる理由 ・発達障害だと軽度でも配慮が難しい ・単純に応募者が多い ・通勤が1時間以上かかる場所に応募しているから ・職歴で落とされる ・資料が読みにくい 発達障害で障害者雇用の事務職についている方、どのようにして採用されたのでしょうか? 最近は受からないので諦めてA型に行こうかとも考えております。 どうかアドバイスを下さい。
現在田舎に住んでいるため都会にでないと仕事がありません。 交通費のせいで落とされるということもあるのでしょうか…? また、現在の職場は障害者雇用なのに事務職につけているのは偶然受かっただけなのでしょうか。 A型で働いた方が精神的にも安定しそうです。また、事務職ではない職種のほうがいいのでしょうか? 落ちすぎてよくわからなくなってきました、悲しいです。
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障害者雇用といえど事務はかなり倍率が高いと思います。健常の事務はまず受からないぐらい募集に対してたくさんの応募がきます。落ちたのは単に倍率が高いのと縁がなかっただけなので気にしなくていいと思います。 事務職でなければならない理由はあるのでしょうか?事務は倍率が高いのでどうしてもでなければ他の職を探してみるのもいいかと。 フルタイム希望でないですしA型でいいと思いますよ。今まで知らなかったやりがいのある仕事も見つかるかもしれませんし、事務職にとらわれず気長にA型で探してみてはいかがでしょう。新しい職場に行きたいと言う向上心すごく素敵です。いいご縁がありますように。
なるほど:4
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