転職して4日目です。 職場環境も仕事内容も良く、何も不満やストレスがないのですが、体調不良でお休みしてしまいました。 …

Question

転職して4日目です。
職場環境も仕事内容も良く、何も不満やストレスがないのですが、体調不良でお休みしてしまいました。

普段あまり体調を崩さないのですが、朝からあまり体調が優れず(でも熱は無い)で出勤してたのですが途中で吐き気がひどくなり中々治まらなかった為、連絡してお休みをもらいました。

入社早々にご迷惑おかけしてしまいすみません
と謝ったのですが、
イメージは良くないでしょうか…。
明日から元気で出勤できたらそれで大丈夫でしょうか。
連絡した際に何か言われたとかではないのですが、
申し訳なさがあり考えてしまってます。

Answer 1

体調不良であればやむを得ません。

一方でやはり個人的には試用期間中は這ってでもいく、絶対に風邪を引かない（リスクのある場所を避ける。遊びに行かない）くらいの気持ちが必要だと思います。
一日欠勤した事実は消えませんからこれからはなるべく欠勤しないよう頑張ればいいと思います。

Answer 2

３日間のあなたの言動次第です。
この人，良いなあ、と思われてれば、え？意外だな、弱いのかな？
この人、良くわからんな、と思われてれば、あ、そうなの？

で、いずれにしろ、数日ですからね。
イメージも何も・・・これから作るものですが・・・

追い打ちで申し訳ないですが、
出社して、顔を見せて・・どうも体調が・・・・
出社せずに電話で・・・
ドッチがいいですか？

今後の話です。
人の評価って単純なもんです。

Answer 3

まぁ普通に明日行ったらいいです。