転職の履歴書などで資格に関する情報を1つだけ嘘を混ぜたらバレますか？ 例えばその会社の重要要項であるTOEICの点…

Question

転職の履歴書などで資格に関する情報を1つだけ嘘を混ぜたらバレますか？

例えばその会社の重要要項であるTOEICの点数や、宅建士などの項目であれば入社前に提出ということが一般的だと思います。ただ例えばIT業界だったとして
プロジェクトマネージャ試験
応用情報技術者試験
基本情報技術者試験
ITパスポート
この4つの資格を持っていると履歴書に書いたとします（上から順に高難易度ですが必ずしも下から順に取る必要はありません）
ここで本人は応用情報技術者試験以外本当に取得してるとします。
応用情報技術者試験を取らなかったのは実力不足ではなく単に先にプロマネ試験を受けたかったからです。
この場合仮に資格の提出を求められるとしても最上位のプロジェクトマネージャ試験ですよね？
なので、仮に応用情報技術者試験を持っていなかったとしてもバレる確率はほぼ薄いですし
プロマネを本当に取っているならばとんでもなく強烈な詐称ともいえないと思います。

あくまで自分ではなく架空の例なので私はこんなことしていませんが、
実際このような取り方で内部の一点だけ少し嘘をついて書くというのはバレるものなんですか？
バレるとしたらどのような経路でバレるのでしょうか？

Answer 1

バレません。

資格手当がある場合は、資格書提出が必要ですので、偽造する必要がありますが。

ただ、やるメリットは何も感じませんが。

Answer 2

会社によって違うかもしれませんが、所持資格はすべて提出しますよ。TOEICも提出しましたよ。

Answer 3

資格手当がつく場合は、証明書の提出が求められるケースがあるので、それだとバレるかと思います。
そうではないのなら、バレる可能性は低いでしょう。

Answer 4

知恵袋に質問した時点で、全世界に情報を公開していることと同じです。あとはご自分でご判断ください。